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合肥市2022年软件测试技能竞赛来啦!

编辑日期:2022/6/7   作者:ASTC   来源:安徽省软件评测中心   点击次数:
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为深入推进合肥市新时代产业工人队伍建设改革,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,提升职工技术技能水平,激发职工创新创造活力,决定开展合肥市2022年软件测试技能竞赛活动。现将《合肥市2022年软件测试技能竞赛实施方案》通知如下,请按照实施方案要求,积极组队参赛。

一、竞赛主题

建功“十四五”,奋进新征程。

二、举办单位

(一)主办单位:合肥市总工会。

(二)承办单位:合肥高新区总工会、安徽省软件评测中心、合肥数字经济支撑技术公共服务平台。

三、竞赛内容

大赛贴近行业需求、突出实战过程,在满足产业对高素质技能人才的需求特点的同时,体现岗位应有技能。

比赛围绕软件测试应用领域类的先进技术及应用,考察选手面向应用的技能和素质,包括:对实际问题的综合分析能力,对测试用例、测试方法的设计能力,对软件测试相关技术的掌握程度。考核技术点包括:功能测试计划制定与任务分派、测试方案制定、测试用例编写、测试执行和提交Bug、测试总结报告、代码审计、性能测试需求分析、性能测试执行和性能测试报告,选手合作能力以及应用创新能力等职业素养。

四、参赛要求

(一)参赛资格

凡合肥市内热爱软件测试的在职职工(职工需与单位签订劳动合同,单位为职工缴纳社保)均可报名参赛。

(二)报名方式

各县(市)区、开发区总工会和相关产业、直属工会在自行组织选拔的基础上各组1支代表队参赛,于615日前将报名表(附件1)发送至邮箱,报满为止,通过审核的由专人短信或电话通知到参赛者本人。

联系人:张老师;联系电话:0551-65556175

联系地址:合肥市高新区望江西路860号高新区管委会B8层;电子邮箱:zhangping@ahstc.cn

五、竞赛活动安排

(一)组织发动阶段(6月上旬):制定竞赛实施方案,广泛宣传动员。

(二)选拔报名阶段(615日前):各单位按照实施方案要求选拔参赛队员并组队,承办单位对参加全市决赛的选手进行资格审核。

(三)比赛阶段(暂定625日):举行全市决赛。(具体时间地点由后期工作人员在竞赛工作群中公布)。请先添加中心客服QQ号:2853186946(备注  公司名称+个人姓名)

六、奖项设置

(一)设一等奖1名(第一名)、二等奖2名(第二、三名)、三等奖3名(第四至六名),颁发获奖证书和一次性物质激励,一等奖5000/人,二等奖3000/人,三等奖2000/人。

符合条件的一等奖选手分别由市劳动竞赛委员会授予“合肥市五一劳动奖章”荣誉称号,由团市委授予“合肥市青年岗位能手”荣誉称号,由市妇联授予“合肥市巾帼建功标兵”荣誉称号。符合条件的二、三等奖选手由市总工会授予“合肥市金牌职工”荣誉称号。符合条件的技能岗位选手由市人力资源和社会保障局授予“合肥市技术能手”荣誉称号。

(二)本次竞赛活动前已获得上述荣誉称号的,不重复授予。

七、有关要求

(一)深入动员,广泛参与。各县(市)区、开发区总工会,有关产业、直属工会要深入动员,指导各单位广泛开展岗位技能竞赛宣传活动,积极参赛。

(二)加强宣传,扩大影响。要以竞赛活动为契机,大力宣传先进典型,弘扬工匠精神,增强职工学习新技术、掌握新技能、岗位做贡献的自觉性和责任感。

(三)严格落实新冠疫情防控措施,参赛人员要出示48小时内核酸检测证明、核验安康码和行程码,全程佩戴口罩。14天内有国外和国内中高风险等疫情地区旅居史、接触史的人员不得参赛。

附件1:报名表.docx

附件2:竞赛指南.docx